1.479 vagas no DF atendem candidatos com diferentes níveis de escolaridade e incluem oportunidades para quem busca o primeiro emprego
As 1.479 vagas no DF disponíveis nesta sexta-feira (18) encerram a semana com salários de até R$ 3,5 mil, além de benefícios. As agências do trabalhador distribuem as oportunidades por diversas regiões administrativas.
A lista contempla profissionais com diferentes níveis de escolaridade. Além disso, há funções para candidatos com experiência e opções para quem pretende entrar pela primeira vez no mercado de trabalho.
Destaques entre as 1.479 vagas no DF
O maior salário do dia aparece para supervisor de lavanderia em Ceilândia. O cargo oferece duas vagas, remuneração de R$ 3,5 mil e benefícios.
Enquanto isso, operador de caixa lidera em quantidade. Ao todo, as agências oferecem 180 vagas para a função, com salário de até R$ 1,7 mil, além dos benefícios informados pelos empregadores.
Os interessados podem consultar a relação completa das oportunidades. Como as empresas podem preencher os postos ao longo do dia, o candidato deve confirmar a disponibilidade antes de se deslocar.
Como concorrer às vagas
O trabalhador pode cadastrar ou atualizar o currículo pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Como alternativa, pode procurar uma das 16 agências do trabalhador do Distrito Federal.
As unidades atendem de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Antes da visita, portanto, vale consultar os endereços e contatos das agências para identificar o posto mais próximo.
Mesmo que nenhuma oportunidade do dia corresponda ao perfil, o cadastro permanece válido para seleções futuras. Isso acontece porque o sistema compara as informações profissionais dos candidatos com os requisitos apresentados pelas empresas.
Empresas podem cadastrar oportunidades
Empregadores e empreendedores também podem usar a estrutura das agências para divulgar vagas ou realizar entrevistas. Para isso, podem procurar uma unidade, fazer contato por e-mail ou acessar o Canal do Empregador.
Por fim, os candidatos devem manter telefone, experiência e escolaridade atualizados no currículo. Dessa forma, o sistema consegue encaminhar cada perfil para processos seletivos compatíveis com as exigências das vagas.